2023年,图书馆紧紧围绕 “建设高水平图书馆”目标,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,贯彻“服务立馆、学术兴馆、文化强馆”的发展理念,奋力推进图书馆转型升级。为激励馆员追求卓越、再创佳绩,图书馆评选出了2023年十大新闻。
1.图书馆获批2项校级研究生教育教学改革项目。在学校3月份公布的2022年校级研究生教育教学改革项目立项名单中,图书馆馆2项课题获批立项,这是图书馆践行“学术兴馆”发展思路的又一实质成效。据统计,今年图书馆获批厅局级项目9项,在研厅局级项目达到16项,其中省级项目1项;发表论文6篇;获山东科技情报学会科学技术奖、山东省档案学优秀成果奖、东营市社会科学优秀成果一等奖等各类厅局级奖励11项,馆员的科研热情和创新活力大幅提升。
2.“未来学习中心”创新发展论坛举行。6月1日至2日,“未来学习中心”创新发展论坛在我校举行。论坛由山东省高校图工委、中国石油大学(华东)图书馆主办,教育部高校图书情报工作指导委员会、山东省高校图工委、清华大学、北京大学、中国科学技术大学等36家单位的105名代表参会,共同探索“未来学习中心”的一切可能,为高校图书馆未来学习中心建设提供新的思路和方案。近两年,图书馆以古镇口校区建设为契机,全力推进未来学习中心”探索与实践,并取得了实质性成果。在12月13~15日在淄博召开的山东省高校图书馆馆长工作会议上,沈刘峡馆长受邀作了《未来学习中心建设的几点思考》专题报告,赢得了同行的肯定。
3.学校与海军南昌舰联合举办“书香满四海 卷展新航程”读书育人活动,设立中国石油大学(华东)南昌舰图书室。4月20日,学校与海军南昌舰、复旦大学国务学院联合举办“书香满四海 卷展新航程”读书育人活动。图书馆馆长沈刘峡代表学校与海军南昌舰政委签订了共学共教协议,在南昌舰设立“中国石油大学(华东)南昌舰图书室”。近年来,图书馆充分发挥自身专业与资源优势,拓展服务领域,积极服务社会,在支持军队文化建设的同时,还积极开展文化对口帮扶,与科左后旗文旅局、旗图书馆对接,邀请科左后旗“创造太阳”书香游学团16名师生走进学校图书馆开展研学活动,对科左后旗甘旗卡中学图书馆馆员进行业务培训等,以文化赋能乡村振兴。据悉,图书馆今年累计接待各类社会组织、兄弟高校、中小幼等参观研学活动40场、2000多人次。
4.图书馆成功举办第十二届“书香中国·石大阅读季”。4月23日~6月10日,第十二届“书香中国·石大阅读季”成功举办。本届 “书香中国·石大阅读季”以“书香满校园,礼赞七十年”为主题,是图书馆首次联合党委学生工作部(武装部)、团委、党委宣传部、出版社、合作发展处、离退处等职能部门共同举办。期间图书馆发布《2022年阅读报告》和《书香中国·石大阅读季(2020-2022)》征文合集第5部,与党委学生工作部、团委、出版社联合发起“书香激扬青春”学生读书行动,推出读书征文、主题摄影、庆祝建校70周年书画展等11项阅读推广活动,1500余名读者参与活动。“书香中国·石大阅读季” 已连续举办12年,是学校重要的校园文化品牌。
5.古镇口校区学习中心启用。9月1日,位于古镇口校区东区综合教学楼3~4层的图书馆古镇口校区学习中心如期全面启用。学习中心建筑面积5600平方米,是我校按照“未来学习中心”理念建立一座现代化图书馆。中心建设突出了研讨性学习、数字化学习等新理念,设有多个功能分区,配备阅览座位726个,首批调拨图书3万余册,已成为是校区内师生学习、研讨、休读好去处,赢得师生的喜爱和赞誉。
6.图书馆六大文化项目为学校文化校庆添彩。学校70周年校庆来临之际,图书馆建设推出院士文库、研究生优秀学位论文展、建校70周年书画展、摄影展、特展室展陈、馆舍文化墙建设等六大文化项目,展现石大“爱党爱国、崇尚学术、追求卓越”的大学文化,营造了浓郁的学术和文化氛围,吸引众多校友和师生前往参观,为学校70周年校庆增添了文化色彩。
7.面向新工科的信息素养教育研讨会举行。学校于11月17日举办“面向新工科的信息素养教育研讨会”,北京大学图书馆副馆长童云海教授、山东理工大学信息管理学院刘文云教授、黑龙江大学信息管理学院马海群教授作主旨报告,各教学院(部)、教务处、研究生院、信息化建设处及图书馆等单位从事信息素养教育的教师及管理人员参加研讨,学校党委常委、组织部部长张卫东出席会议并致辞。图书馆近年确立面向“四新”建设的信息素养教育课程改革建设目标,扎实推进《全面加强信息素养教育体系建设实施方案》,今年图书馆为本科生、研究生开设10个班级的公选、限选信息素养课程,教学时长272学时,选课人数超过400人;开展专题讲座66场,参加人数近3000人。
8.能源文化研究中心建设发展与学术研讨会成功举办。11月18日,中国石油大学(华东)能源文化研究中心建设发展与学术研讨会在北京召开。与会专家们认为,开展能源文化研究工作非常有意义,中国石油大学(华东)设立能源文化研究中心,是一个战略性的举措。本次会议进一步明确了中心建设发展的重点、学术研究方向和与能源企业合作点。
9.图书馆2023年岗位聘任工作顺利完成。12月12日,图书馆召开了党政联席会议,审议通过了2023年岗位聘任方案,2名馆员调换了新岗位,45名馆员继续原岗位工作。这次看似平常的岗位聘任意味着图书馆筹划酝酿近两年的岗位聘任与绩效考核改革工作全面落地。一年来,图书馆先后出台《图书馆岗位聘任与绩效考核改革意见》和《图书馆岗位设置及岗位职责》,分部门分类别科学设置岗位,细化66个岗位的职责,明确各项职责的考核标准,推动人事从身份管理向岗位管理的转变,建立“基数+贡献”为导向的奖励性绩效分配机制。这项改革重塑图书馆目标定位,从制度上激发馆员们的积极性和创新性,推进图书馆转型升级。
10.图书馆圆满完成2023年全年文献信息资源建设任务。12月26日,最后一批图书加工入藏工作的顺利完成,图书馆2023年文献信息资源建设画上了圆满的句号。2023年购纸质图书7万余册,品种数达到5.62万种,同比增加68.04%;复本量由上年度的1.79降至1.24;采购外文图书1597册,较上年度翻一番;完成纸质期刊“纸转电”,可访问数据库达68种、子库达115个;纸质文献经费占比32.06%,电子资源经费占比67.94%,文献信息资源保障能力显著提升。