3月10日上午，图书馆召开2022年度岗位聘期期满考核和中期检查工作布置会，馆班子成员及各部门负责人参加会议。

岗位聘期期满考核和中期检查工作会现场 吕娜摄影

馆长沈刘峡就人事处《关于组织实施2022年度岗位聘期期满考核和中期检查工作的通知》进行了详细解读，强调工作开展中需要重点关注的问题，要求各部门负责人认真学习传达通知精神，组织部门成员做好考核表的填写工作，为顺利完成聘期考核打好基础。馆党委书记李国就师德专项考核以及各时间节点需要完成的工作和注意事项进行了说明，要求全馆职工高度重视认真对待。会议通过研究，成立岗位聘期考核工作小组，确保考核工作顺利有序进行。与会人员围绕考核表填写及材料准备等问题进行了交流讨论，进一步明确填报标准。

岗位聘期考核是学校健全岗位设置与聘用制度，完善竞争激励机制，优化人力资源配置，充分调动全体教职工积极性和创造性的重要手段。图书馆将按照学校部署，抓好全馆职工的岗位聘期期满考核和中期检查，做好新一轮岗位聘任工作，推进图书馆岗位聘任和绩效考核改革。